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martes, noviembre 11, 2014

COMUNICA QUE ALGO QUEDA.


En los tres últimos años he estado centrado en investigar cómo influye la comunicación en las relaciones humanas y su entorno social.

He tenido la oportunidad de ser testigo en primera persona de como las nuevas formas de comunicación  a través de innovadoras disciplinas como la programación neurolingüística, la inteligencia emocional o el coaching están transformando radicalmente nuestra forma de relacionarnos en nuestro entorno personal, familiar, laboral y social.

Igualmente he podido utilizar y descubrir nuevas metodologías como el Firewalking, el programa Dale Carnegie Training o Insights.

Todo ello me reafirma en lo que son los tres principios de la comunicación humana:

  • Primero: solo existe lo que se comunica.
  • Segundo: siempre comunicamos.
  • Tercero: lo importante es lo que la gente entiende.

O su versión en negativo:

  • Lo que no se comunica no existe.
  • Es imposible no comunicar.
  • Lo importante no es lo que decimos, sino lo que la gente entiende.

En el momento que tomamos conciencia de estos tres principios básicos y esenciales y los interiorizamos en nuestros hábitos de comunicación obtendremos un beneficio tangible en nuestras habilidades sociales, marcando claramente un antes y un después en nuestra comunicación.
 

Aprovechando esta reentrada y preparando lo que será un nuevo espacio colectivo de comunicación en un cercano futuro os dejo un magnífico ejemplo de lo que entiendo es un buen ejemplo de discurso que cumple con los tres principios de la comunicación humana.

martes, mayo 31, 2011

Resiliencia.

Este concepto esta en estos momentos en plena expansión. Cada vez son más los artículos, cursos, seminarios o conferencias donde se dedica un tiempo a esta palabra. ¿La resiliencia es algo nuevo?,No, es tan moderna que los espartanos ya la utilizaban y en la Bíblia encontramos claros ejemplos de ella. La resiliencia es tan antigua como el hombre.Sin embargo no es una palabra fácil de pronunciar y muchas veces se identifica con resistencia y la mayoría de las personas no sabrían definirla.

La RAE la define como: la capacidad humana de asumir con flexibilidad situaciones límite y sobreponerse a ellas.Tras esta definición intuyo que su significado es más comprensible y cada uno de nosotros podremos asumir su esencia, sobre todo si hemos sentido la resiliencia en nuestro entorno y más aún si la hemos vivido en primera persona.

Para Tom Peters las personas con resiliencia son aquellas que tienen calma interior, autoconocimiento, experiencias inusuales, integridad, empatía, son energéticas, hacen vibrar a los demás y sobre todo tienen sentido del humor. La resilencia se encuentra también en las organizaciones,empresas,familias,etcétera.La resilencia está en la naturaleza y por lo tanto está en nosotros mismos.

En estos días de mayo madrileño he tenido la oportunidad de poder agregar más sinónimos a la palabra Resiliencia, y son los siguientes:

Enrique, Beatriz, Adelina, Josepe, Miguel Ángel, Meritxell, Antonio, Mónica, Fernando, Hilario, Ángel Luis, Manuel, Sergio, Karine, Montse ,Miguel Ángel, Javier, Héctor, Eduard ,Vicente, Juan Carlos, Leandro, Laín, Marco, Frank, Iñaki, José........




Gracias a la primera promoción de Firewalking Spain.