"Las pequeñas grandes cosas".

A veces leemos libros que nos marcan, nos llenan, nos influyen o lamentablemente nos dejan indiferente. No valoramos lo suficiente, a la hora de leer un libro, el tiempo que invertimos en ello. Quizá si supiéramos cuántos libros seremos capaces de leer a lo largo de nuestra vida seleccionaríamos con más detalle y detenimiento los ejemplares escogidos. Preguntémonos cuántos libros leemos a la semana, al mes, al año, etc. Realmente la respuesta puede ser impactante. Una persona que lea un libro a la semana durante cincuenta años seguidos podrá presumir de haber leído 2.600 libros. Una persona que lea un libro al mes durante esos cincuenta años habrá llegado a la cifra de 600, y una persona que lea uno al semestre llegará a 100 y una persona que lea uno al año tan solo llegara a 50 ejemplares.

No creéis que deberíamos ser más cuidadosos cuando elegimos un libro, cuando regalamos un libro y sobre todo cuando recomendamos un libro. Yo me lo voy a pensar dos veces a partir de ahora. Por eso mismo me permito el atrevimiento de recomendaros el libro que ha caído en mis manos en estos días. Se trata de: “Las Pequeñas Grandes Cosas” de Tom Peters, es un manual de vivencias, experiencias, ideas, consejos y sugerencias de uno de los grandes gurús de nuestros días. No es novela, poesía, teatro, etc. Por lo que los que solo buscan literatura en los libros deben abstenerse al igual que aquellos que piensan que ya lo saben todo y no tienen interés en aprender nuevos conceptos.

Para los que creemos que el todo es más que la suma de sus partes este libro será un regalo. Un redescubrimiento de cómo las cosas pequeñas, aquellas que solemos menospreciar son en realidad el soporte de un comportamiento que busque la Excelencia.

Nuestros valores, nuestras creencias y nuestros hábitos se basan en estas pequeñas grandes cosas, la vida es el conjunto de las pequeñas grandes cosas……

Disfrutar de ellas, ponerlas en práctica todos los días, os aseguro que seremos más felices. Nuevamente en ese camino nos encontramos.

Filosofía del Coaching

Os dejo este poema falsamente atribuido a Pablo Neruda en las redes de internet. Es de la escritora brasileña Martha Medeiros. Además de la belleza poética, estos versos desbordan sabiduría y son reflejo de algo profundamente valioso. Tiene mucha carga filosófica en común con el Coaching y es una reflexión vital que os animo a explorar.

Muere lentamente

quien se transforma en esclavo del hábito,

repitiendo todos los días los mismos trayectos,

quien no cambia de marca.

No arriesga vestir un color nuevo y no le habla a quien no conoce.

Muere lentamente

quien hace de la televisión su gurú.

Muere lentamente

quien evita una pasión,

quien prefiere el negro sobre blanco

y los puntos sobre las “íes” a un remolino de emociones,

justamente las que rescatan el brillo de los ojos,

sonrisas de los bostezos,

corazones a los tropiezos y sentimientos.

Muere lentamente

quien no voltea la mesa cuando está infeliz en el trabajo,

quien no arriesga lo cierto por lo incierto para ir detrás de un sueño,

quien no se permite por lo menos una vez en la vida,

huir de los consejos sensatos.

Muere lentamente

quien no viaja,

quien no lee,

quien no oye música,

quien no encuentra gracia en sí mismo.

Muere lentamente

quien destruye su amor propio,

quien no se deja ayudar.

Muere lentamente,

quien pasa los días quejándose de su mala suerte

o de la lluvia incesante.

Muere lentamente,

quien abandona un proyecto antes de iniciarlo,

no preguntando de un asunto que desconoce

o no respondiendo cuando le indagan sobre algo que sabe.

Evitemos la muerte en suaves cuotas,

recordando siempre que estar vivo exige un esfuerzo mucho mayor

que el simple hecho de respirar.

Solamente la ardiente paciencia hará que conquistemos

una espléndida felicidad.

Martha Medeiros

¿Queremos cambiar?

La mayoría de las organizaciones humanas: las empresariales, las políticas, las sindicales, las sociales, las culturales, las religiosas, etcétera, están en un proceso de deriva. Desconocen hacía donde se dirigen, algunas de una forma consciente y otras de una forma no consciente. La realidad las ha superado irremediablemente. Negar la evidencia es un recurso fácil al igual que el pataleo, sin embargo todas estas excusas no dejan de ser planteamientos suicidas. Todo lo que no evoluciona, involuciona y termina desapareciendo.

Antes el cambio era una variable más, hoy podemos asegurar que es la única constante. Los procesos de cambio y transformación se han instalado de una forma recurrente en nuestra sociedad. Sólo sobrevivirán los que sean capaces de adaptarse, y no una vez, sino de una manera constante. Cuando somos capaces de adaptarnos a una nueva situación, esta ya ha cambiado, por lo tanto este proceso es y debe ser permanente.

Cuando ya ha transcurrido la primera década del siglo XXI, no podemos afrontar nuestros desafíos con soluciones del siglo XIX.

Creatividad e innovación son las dos recetas para sobrevivir en tiempos de cambio exponencial.

En este viaje nos encontramos…..

Los secretos del éxito.

Uno de los secretos del éxito en cualquier faceta de nuestra vida consiste en la capacidad de anticipación.

Anticiparnos a los demás, anticiparnos a los hechos o a las circunstancias requiere de una serie de habilidades básicas como: la inteligencia, la experiencia, la constancia, la ilusión, la ambición, la fortaleza, etcétera. Sin embargo hay una virtud, una habilidad, de la que pocos son poseedores y en la que aún menos son virtuosos.

Se trata de la escucha, de la escucha activa. Escuchar a los demás es sin duda alguna el inicio, el punto de partida en el que basar cualquier planteamiento, acción o meta.

Hoy tengo claro que lo que más le gusta a la gente, independientemente de su condición, raza, sexo, religión o afinidad política, es que la escuchen. Sentirse escuchado. Esa es la clave, en una buena capacidad de escucha reside el éxito. Por lo tanto si quieres triunfar, anticípate, pero antes escucha.

Por cierto, lo que también he descubierto recientemente es que después de ser escuchadas lo que más les gusta a las personas es que las hagan reír…….